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  • 会计金融学院多措并举扎实开展2019届毕业生就业工作
  • 撰稿:  来源:会计金融学院 发布于:2018-12-04 阅读:次 字体:【
  •     为了更好地落实学校2019届毕业生就业工作的文件精神,结合我院毕业生就业工作实际,会计金融学院不断拓宽毕业生就业渠道,着力提升就业引导服务质量,构建立体就业平台,稳步推进2019届毕业生就业工作。
        多方动员 营造就业创业浓郁氛围
        会计金融学院成立了毕业生实习就业工作领导小组,制定了《会计金融学院2019届毕业生实习就业工作实施方案》,建立了“学院推动,专职就业干事、班主任、辅导员和专业教师参与”五级联动、全员参与的多维度就业工作机制,召开了毕业生就业主题班会和2019届毕业生实习就业动员大会,大力营造就业创业工作良好氛围。
        多面开源 精确链接人才招聘活动
        会计金融学院先后开展了毕业生调研、企业走访、联系单位来校招聘、寄送学院就业宣传资料等工作。学院积极邀请30余家企业在启智楼大厅开展2019届毕业生秋季大型校园主题招聘会,现场组织有序,服务热情周到,达到了预期效果。据了解,截至11月底,会计金融学院共举办近50场毕业生招聘宣讲会,招聘单位集中来源于江西、深圳、广东、上海、浙江等地,累计提供就业岗位近400个,参聘学生达到2000余人次,为毕业生顺利就业提供了充足就业岗位。
        精准服务 提升就业工作实效性
        会计金融学院充分利用信息化手段,采取多种形式拓展就业渠道和就业市场,为毕业生提供全面、精准、高效服务,提升就业工作实效性。学院积极探索“互联网+毕业生就业服务”模式,通过微信、微博主动推送招聘会、大学生就业引导信息;结合毕业生当前求职择业中遇到的问题,先后多次组织就业能力提升、简历制作、“职场穿搭 遇见最美的自己”等各类讲座;通过QQ、微信群发布就业创业政策和用人单位招聘信息,就业服务步入“微时代”,全方位、多频次、有针对性地传达就业信息,提高工作效率和就业服务质量。
        据悉,会计金融学院近三年毕业生初次就业率分别为92.02%、92.95%、86.74%,对口就业率超过90%,毕业生总体满意度为95%,用人单位对学生工作满意度为89%,就业质量稳步提升,给学生带来“稳稳的幸福”。会计金融学院将继续坚持立足学生需求,提高服务质量,注重内涵式发展的理念,确保会计金融学院毕业生就业工作向着“更高质量和更充分就业”的目标迈进。




    总编辑:周少良  责任编辑:欧阳竞慧 于莎莎

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